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31 de mayo de 2017

SALAMANCA: Plantean más seguridad para centros de salud tras las últimas agresiones a personal sanitario


Las agresiones a trabajadores sanitarios han aumentado casi un 40% en apenas cinco años

Estos edificios carecen de seguridad privada, al contrario que los hospitales, porque es inviable presupuestariamente, pero sí se ha solicitado a la Policía que refuerce su presencia en aquellos barrios donde se producen más conflictos. Las agresiones a trabajadores sanitarios han aumentado casi un 40% en apenas cinco años y durante el último ocho de cada diez incidentes tuvieron como víctima a una mujer, según datos del observatorio puesto en marcha por la Junta de Castilla y León. Enfermería, el sector más afectado

La agresión a un médico en el centro de salud del barrio San José, la segunda a personal sanitario de Salamanca en menos de una semana, se suma ya a una larga lista. Y es que estos incidentes, ya sean de forma verbal o física, han aumentado casi un 40% durante el último lustro, según datos del observatorio de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León.

Los datos oficiales reflejan un incremento no sólo de incidentes, sino también de un 37% del personal sanitario agredido en los últimos cinco años. Cabe destacar que durante el último año, enfermería es el sector más afectado, siendo la víctima una mujer en ocho de cada diez casos. Por este motivo, desde Sanidad se plantea más seguridad para determinados centros de salud tras las últimas agresiones a personal sanitario. Según explican desde la administración autonómica, estos edificios carecen de seguridad privada, al contrario que los hospitales, porque es inviable presupuestariamente, pero sí se ha solicitado a la Policía que refuerce su presencia en aquellos barrios donde se producen más conflictos.

Según el sindicato médico CESM, hasta el 85% de los facultativos han experimentado alguna vez episodios de violencia (física o en forma de amenazas, coacciones, injurias o vejaciones) por parte de pacientes o familiares, y el perfil mayoritario de la víctima es el de una mujer médico que trabaja en el ámbito extrahospitalario. El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Bienvenido Mena, ha comentado que el Gobierno regional está trabajando en estos momentos "con mayor profundidad" las medidas necesarias para "bajo ningún concepto se pueda permitir" este tipo de agresiones. 

Recordó que ya hay alguna medida como el botón antipánico aunque reconoció que en situaciones como en la actual no es válido. Además, también en el centro de salud de San José hay cámaras en los accesos. "Donde no hay es en las consultas porque se considera que es privada. Vamos a ver qué posibilidades tenemos. Quietos no nos vamos a quedar", dijo, recordando que es viable situar un vigilante de seguridad en algunos centros de salud. "Habrá que tomar las medidas que sean necesarias. Es imperdonable a todos los niveles". 

También el secretario general del PSOE en Salamanca, Fernando Pablos, pidió acciones para evitar estas agresiones. Por ello, ha registrado una pregunta en las Cortes para instar a la Junta a que responda a "qué medidas va a adoptar y cuándo", y optó por un análisis serio de los lugares más conflictivos y la adopción de estas "de forma inmediata".

TENERIFE: Agreden a un vigilante privado tras una reyerta en Las fiestas de la Camella en la localidad de Arona

Un miembro del cuerpo de vigilancia privada que cubría la noche del sábado las fiestas de La Camella, en el municipio de Arona, perdió varias piezas dentales tras sufrir un puñetazo en la cara por parte de uno de los integrantes de una reyerta que se produjo en la plaza y que el vigilante trató de controlar.

La Policía Local no pudo intervenir porque en el momento que ocurrían las hechos se encargaba de un detenido, inicialmente por un atropello y posteriormente por violencia de género, al comprobarse la agresión a una mujer con rotura del tabique nasal y varias heridas en la cara.

Esa noche, como ha ocurrido en más ocasiones, solo tres agentes estaban de servicio en un municipio con casi 90.000 habitantes, mientras que ante la negativa de la Policía Local a realizar horas extras, el grupo de Gobierno de Arona ha tenido que contratar a seguridad privada para atender fiestas y eventos en los distintos barrios del municipio, como ocurrió el sábado en La Camella. La Policía Local sigue esperando que las promesas realizadas por el grupo de Gobierno se hagan realidad, mientras siguen sin entender que se mantenga la inseguridad para los vecinos que acuden a las fiestas, contratando vigilancia privada para ocultar las carencias de efectivos de la Policía Local.

El País "descubre" que Miguel Angel Ramírez es un explotador y un ventajista

Con un retraso de varios años con respecto a las denuncias que venimos realizando desde las páginas de este diario digital, el periódico El País parece haber descubierto el secreto del éxito del empresario grancanario Miguel Ángel Ramírez, dueño del Grupo Ralons y presidente de la UD Las Palmas. Casi de manera simultánea, el medio InfoLibre daba a conocer que el ministerio de Defensa, con Mª Dolores de Cospedal al frente, ha concedido otros 100 contratos "a dedo" a Seguridad Integral Canaria (...).

Por ARTURO INGLOTT / CANARIAS-SEMANAL.ORG.- Con un retraso de varios años con respecto a las denuncias que venimos realizando desde las páginas de este diario digital, haciéndonos eco de las informaciones suministradas por sindicatos como USO o IC, el diario El Paísparece haber descubierto el secreto del éxito del empresario grancanario Miguel Ángel Ramírez, dueño del Grupo Ralons y presidente de la UD Las Palmas.

El pasado sábado, 27 de mayo, el periódico del Grupo Prisa publicaba, en su edición digital, el artículo "El gran secreto del patrón de los vigilantes", firmado por el periodista Joaquín Gil. En este texto, el periodista hacía referencia a un documento que -según este medio - maneja la Agencia Tributaria y que vendría a confirmar lo que, en cualquier caso, era en el Archipiélago canario un secreto a voces. Miguel Ángel Ramírez somete a sus trabajadores a a“condiciones leoninas”, “vulnera las garantías” del Estatuto de los Trabajadores, triplica los turnos y duplica la jornada de sus empleados todo el año. Sus empleados se ven obligados también a "renunciar a vacaciones y festivos", según este informe de Hacienda que, pese a todo, concedió aRamírez un contrato por por vigilar sus sedes en Canarias entre 2013 y 2015 por valor de 1,5 millones de euros.

"El informe de Hacienda - recuerda el periodista de El País - forma parte de la investigación que desarrolla el Juzgado de Instrucción número 8 de Las Palmas, donde se juzga a Ramírez por un presunto fraude multimillonario a la Agencia Tributaria y a la Seguridad Social. El empresario está imputado por "camuflar" presuntamente de los pagos en las nóminas como dietas y kilometrajes para no tener que tributar. La Agencia Tributaria remarca que Seguridad Integral Canaria entregó una tabla con “datos claramente manipulados” a la Inspección de Trabajo. Y “pone en entredicho” una declaración ante el juez del empresario donde se desvinculaba en noviembre de 2015 de su propia compañía. “No estoy en la gestión de la empresa… Yo ya hace muchos años que no estoy en el día a día de Seguridad Integral Canaria”, defendió Ramírez ante el instructor.

Hacienda, sin embargo, apunta que el presidente de la UD Las Palmas supervisaba las condiciones salariales de su plantilla. Y prueba de ello es que los documentos de la empresa están salpicados de referencias como “Miguel Ángel Ramírez, Miguel Ángel o MARA”. Según otro informe de la Inspección de Trabajo, las cantidades evadidas presuntamente por Miguel Ángel Ramírez, solo entre 2008 y 2012, ascenderían a casi 21 millones de euros. 12 millones a la Seguridad Social y 9 a Hacienda. En abril de 2014, el abogado de FSP-USO, Ismael Franco,estimaba que el fraude podría llegar a los 40 millones.

Pese a la gravedad de estos presuntos delitos, Miguel Ángel Ramírez no ha dejado de beneficiarse de la concesión de contratos por parte de las Administraciones públicas, a lo largo de todo el Estado. Con 3.000 vigilantes bajo su mando en Seguridad Integral Canaria, Ramírez disfruta de concesiones organismos como Defensa –que le adjudicó 36,3 millones-, Correos, Patrimonio Nacional (9), la Seguridad Social (4) o el propioministerio de Hacienda. El empresario percibió otros 2,3 millones en 2013 por vigilar la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Madrid.

Por si todo ello no fuera suficiente, el pasado fin de semana salía a la luz pública que el Ministerio de Defensa, con María Dolores de Cospedal al frente, ha adjudicado también la friolera de 100 contratos a dedo a Seguridad Integral Canaria, para que que vigile sus instalaciones durante tres meses. Según informaba el pasado fin de semana el diario Infolibre, el ministerio de Cospedal "cubrió con este centenar de contratos menores el tiempo que tardó en resolverse un recurso contra la concesión de su macrocontrato de vigilancia " a su empresa". "En algún caso -apunta también este medio - el contrato concedido de esta forma a Ramírez se valoró exactamente en 17.999,99 euros, un céntimo por debajo del límite legal para poder adjudicarlo a dedo". Paralelamente al desarrollo de estos suculentos negocios, posibilitados por sus magníficas relaciones con las más altas instancias del poder político, Ramírez ha venido utilizando la presidencia de la UD Las Palmas tanto para seguir cultivando sus buenas amistades como para lavar su imagen ante la sociedad grancanaria.

Muy ingenuo habría que ser, pues, para suponer que el capo de tutti capi de la Seguridad Privada, el "presi que llevó" a 1º División" al equipo amarillo, podría llegar a pisar algún día un recinto penitenciario para cumplir condena por sus múltiples presuntos delitos.

A CORUÑA: Condenada por fingir un desmayo para que su pareja huyese de El Corte Inglés con un botín


La mujer despistó a los vigilantes de seguridad mientras su novio abandonaba el local

El procesado sustrajo tres consolas valoradas en 699 euros - El juez aceptó como prueba las grabaciones de las cámaras del centro comercial de Cuatro Caminos

Una mujer fue condenada por fingir un desmayo en El Corte Inglés de la calle Ramón y Cajal para que su pareja huyese con las tres consolas que habían sustraído. La procesada, con antecedentes penales, al igual que su compañero sentimental, urdieron un plan para apoderarse de una Nintendo y dos Play Station. Así, accedieron al centro comercial entre las siete y media y las ocho de la tarde del 3 de enero de 2013 y consiguieron robar las consolas de las estanterías en las que estaban a la venta.

Para que el sospechoso pudiese abandonar el establecimiento cargado con el botín decidieron que la acusada se encargase de despistar a los vigilantes de seguridad. La mujer, cuando estaban llegando a la puerta, fingió un desmayo, lo que atrajo la atención de los guardas. Su compañero sentimental consiguió huir con los objetos hurtados, valorados en 699 euros. Los abogados de los imputados intentaron invalidar la prueba del vídeo de seguridad que aportó la acusación, pero el magistrado del Juzgado de lo Penal número 3 de A Coruña tuvo en cuenta la grabación. En las imágenes se aprecia a la pareja en la zona de las consolas. El hombre las introduce en una bolsa "de grandes dimensiones", mientras ella permanece vigilante. Después, el procesado abandona El Corte Inglés aprovechando que su cómplice despista a los vigilantes de seguridad con un falso desmayo.

El juez sentenció a la sospechosa como autora de un delito de hurto a nueve meses de prisión. Tuvo en cuenta la agravante de reincidencia, pues ya fue condenada por cometer hechos similares, y la de reparación del daño porque los hechos sucedieron en 2013 y el procedimiento judicial se retrasó por causas ajenas a ella. Su compañero sentimental fue penado con siete meses de cárcel por el mismo delito. Además, los condenados deberán indemnizar a El Corte Inglés con la cuantía que se determine en ejecución de sentencia.

BADAJOZ: Los trabajadores de Segurex salen a la calle para exigir sus derechos

Los vigilantes de seguridad de la empresa Segurex 06, se han manifestado esta mañana ante las puertas de la Asamblea de Extremadura para reclamar sus derechos y exigir a la Junta que actúe contra las condiciones que intenta interponer la empresa.

El objetivo principal de esta concentración pasa por exigir a las administraciones regionales que velen por las condiciones laborales de estos 200 trabajadores. Según ha explicado César Delgado, presidente del Comité de Empresa de Segurex 06, la empresa pretende seguir con su propuesta de descuelgue salarial por “supuestas pérdidas”, lo que afectaría a los salarios de los trabajadores de la empresa.

La situación nace recientemente, en agosto de 2016, por lo que los trabajadores no entienden que la empresa “pueda tener tantas pérdidas en tan poco tiempo”. Ante esto, Delgado ha manifestado que “entendemos que la empresa tiene que ganar dinero, pero no a costa de los trabajadores”. Además, explica que a los trabajadores con antigüedad, pretenden retenerle un 30 o 40% de su salario, lo que en muchos casos supondría 6.000 euros anuales.

El presidente del comité de empresa indica que se han reunido con el consejero de Sanidad y Políticas Sociales, José María Vergeles, quien asegura que “se tomarán medidas”, aunque señala que “no las hemos visto aún”. Esta semana, según explica, se volverán a reunir con el consejero para tratar de nuevo el asunto. Finalmente, han lamentado que a pesar de que la Junta estaba advertida de lo que podía pasar con esta empresa antes de la firma de estos contratos y, siendo los responsables políticos conscientes de la situación, “no ha hecho nada por impedirlo”.

Algunos de los centros afectados por esta huelga serán Canal Extremadura, la Consejería de Sanidad, el Sexpe, la Factoria Joven de Mérida y los edificios administrativos de SES y el SEPAD. También el Museo Arqueológico de Badajoz, la Agencia Tributaria española, la Academia de Seguridad y Salud pública, el Centro de Coordinación de Emergencias 112, el Centro de menores San Juan Bautista y el Edificio de usos múltiples de Cáceres.

CUENCA: Las jornadas del Día de la Seguridad Privada congregaron a más de 100 personas

Cerca de cien personas, profesionales y fuerzas de seguridad del Estado especialistas en seguridad, han participado en las Jornadas del Día de la Seguridad Privada que se han celebrado en Cuenca en memoria de Mariano de Marco Fraga.

Durante cerca de cuatro horas se analizaron distintos aspectos importantes en el marco de la seguridad, con tres ponencias sobre temas de actualidad como los drones y las perspectivas de la seguridad, una vez se ha incorporado esta tecnología al sector. Para finalizar, tuvo lugar una exhibición de vuelto en la Catedral de Cuenca en la que volaron estos aparatos y los asistentes pudieron ver su vuelo, así como las imágenes que iban reflejando en una pantalla.

Jornada La jornada comenzó con la apertura institucional por parte de la directora gerente de Cyrasa Seguridad, Coral Aguilar, que estuvo acompañada por la subdelegada del Gobierno en Cuenca, Lidón Lozano, el Comisario Jefe de Cuenca, Manuel Laguna y el Jefe de la Comandancia de Cuenca, Fernando Montes. Además, asistieron otras autoridades como el presidente de la Diputación Provincial, Benjamín Prieto, la directora provincial de Sanidad, Mari Luz Fernández, y el secretario general de CEOE CEPYME Cuenca, Ángel Mayordomo. Coral Aguilar quiso destacar que la jornada estaba llena de novedades, “que nos dará a conocer las pautas de actuación en materia de seguridad activa y pasiva en un futuro próximo”.

Aguilar señaló que la inquietud de Cyrasa para organizar estas jornadas es “transmitir la implicación en la seguridad, ese desvelo y preocupación constante por indagar cada día en la permanente actualización de conocimientos y tener un foro adecuado para ello”. Además, durante la mañana, Julio Camino, inspector de la Policía desarrolló la ponencia ‘Los drones en el ámbito de la Seguridad Privada’ ante la aparición de esta tecnología en los últimos años. En segundo lugar, el teniente de la guardia civil Antonio Rozalén basó su ponencia en los ‘Drones: presente y futuro de la seguridad’ basándose en el ámbito de acción de la Benemérita. La última ponencia corrió a cargo del piloto comercial e instructor de pilotos de Drones, Domingo Heradón, disertó sobre la ‘Normativa aeronáutica sobre drones en España’.

30 de mayo de 2017

BIZKAIA: Detenido por agredir con una barra metálica a un vigilante de seguridad en la estación del metro de Leioa


La Ertzaintza ha detenido este martes a un hombre acusado de agredir con una barra metálica a un vigilante de seguridad del metro en la estación de Leioa

Según ha informado el departamento vasco de Seguridad, los hechos han tenido lugar hacia las 8.30 horas de la mañana, cuando vigilantes de seguridad del metro han interceptado a una persona que pretendía saltar la canceladora sin pagar el billete. Posteriormente se ha producido un forcejeo entre el hombre y uno de los encargados de seguridad, que ha sido agredido con una barra de hierro por el arrestado. Tras ser reducido, los vigilantes han retenido al agresor hasta que una patrulla de la Ertzaintza desplazada hasta el lugar lo ha detenido por un delito de lesiones. Por su parte, el vigilante ha sido trasladado a la mutua con carácter reservado, con diversas contusiones en espalda, brazos y alguna contusión en la cara y a las 11.00 horas ya se encontraba en su domicilio, según han señalado desde la Federación de CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi.

La federación sindical ha denunciado las "condiciones de inseguridad" de los vigilantes en el servicio del metro, "ya que son varias las agresiones recibidas en los últimos tiempos, la ultima en las pasadas navidades en la parada de San Mames donde dos vigilantes fueron también agredidos". Por eso, desde CCOO se ha exigido a la Dirección del Metro Bilbao las medidas oportunas "para garantizar la seguridad" de los trabajadores del metro y de los usuarios del mismo. "No podemos tolerar más agresiones en este servicio de transporte", han finalizado.

FTSP USO califica como "falso" un supuesto comunicado firmado por los tres sindicatos de la mesa negociadora

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Respecto al comunicado conjunto FALSO que circula por las redes sociales y diferentes foros y que supuestamente han firmado los tres sindicatos sentados en la mesa negociadora del convenio sectorial..

COMUNICADO COMISIÓN EJECUTIVA FEDERAL (CEF)

Madrid 30 de mayo de 2017

En referencia a un comunicado aparecido el pasado día 25, supuestamente firmado de manera conjunta por los tres sindicatos mayoritarios del sector de la seguridad privada que se sientan en la mesa negociadora del convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada y que circula por las redes y foros varios, en el que desprecian a los sindicatos más pequeños o con menos representatividad, y a compañeros que ejercen su derecho a manifestarse cuando lo estimen oportuno, sean 10 o 10.000.

Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) queremos dejar claro que ese comunicado por lo que respecta a la USO es totalmente FALSO. Quienes conozcan un poco a nuestro sindicato y a las personas que lo conformamos, está claro que el menosprecio o el insulto a otras fuerzas sindicales por grandes o pequeñas que sean, no ha sido ni será jamás el estilo de sindicalismo de esta federación FTSP-USO, de la Unión Sindical Obrera (USO), ni de ninguno de sus dirigentes.

Que hoy en día cualquier persona con un mínimo conocimiento de informática y malas intenciones, puede copiar logos como en el comunicado que se está divulgando y que repetimos es totalmente falso, que solo busca el enfrentamiento entre los sindicatos y los trabajadores, para quizás así en aguas revueltas obtener sus oscuros intereses. La USO trabaja cada día en contra de las empresas que explotan a los trabajadores y les recortan sus derechos sociales, laborales y económicos.

La USO trabaja cada día para conseguir, cuando se convoca la mesa negociadora, el mejor convenio sectorial posible, que de eso no quepa ninguna duda. El gabinete jurídico de la USO, ha puesto en conocimiento de la autoridad competente los hechos para identificar a quienes han utilizado las siglas de la USO y de la FTSP-USO, con el único propósito de desprestigiarnos y de manera torticera enfrentarnos con otras fuerzas sindicales y los trabajadores del sector, además nuestro gabinete jurídico está preparando las medidas judiciales a determinar una vez sean identificados los indeseables que así han actuado, que tampoco les quepa duda.

Informa – Comisión Ejecutiva Federal (CEF) FTSP-USO

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Interior dice que la colaboración público-privada es "esencial" en la lucha contra el cibercrimen

El secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, ha defendido este martes en Toledo que la colaboración público-privada es "esencial" en la lucha contra el cibercrimen, tal y como, a su modo de ver, quedó demostrado en el ciberataque con el virus WannaCry que se produjo a nivel mundial el pasado 12 de mayo.

Antes de inaugurar y participar en Toledo en el 'II Congreso de Seguridad y Telecomunicaciones', en declaraciones a los medios, Nieto ha incidido en el rápido cambio que se está produciendo a nivel mundial de la realidad física a la virtual, tanto en la economía como en los aspectos cotidianos del día día, con el llamado 'Internet de las cosas'. "Esto supone una oportunidad de crecimiento sin precedentes, pero también una amenaza que tenemos que proteger y asegurar". Y es que, según el responsable de Estado de Seguridad, es necesario evitar que esa migración de lo físico a lo virtual deje grietas que puedan "aprovecharse para que crezca algo que también ha aparecido con fuerza y para quedarse, como es el cibercrimen en cada una de sus manifestaciones".

"Desde el que busca enriquecerse aprovechando las grietas que deja el sistema de seguridad cibernético, hasta a aquellos que quieren potenciar el alcance de otros delitos usando las telecomunicaciones, como son los delitos vinculados a los aspectos delincuenciales de la sexualidad o el ciberterrorismo, que preocupa y contra el que nos tenemos que defender también", ha dicho. Todo este abanico, ha proseguido Nieto, se tiene que analizar desde una perspectiva integral donde tienen que participar todas las instituciones y la sociedad tiene que estar muy presente. "En eso trabaja el Gobierno de España con entidades y organismos que están demostrando que son eficientes y que saben a lo que se enfrentan", ha reconocido. En este punto, se ha referido al ataque global "sin precedentes" que el pasado día 12 de mayo se produjo en el ciberespacio y que afectó a 176 países y ha puesto en valor que España, a pesar de que fue uno de los primeros en recibir dicho ataque "con una virulencia importante", gracias a esa protección de la que dispone se situó en el número 18 del ranking de incidencia.

Dicho esto, el responsable de Seguridad nacional ha señalado que a partir de lo ocurrido ese día hay que sacar lecciones. "La primera es que es esencial la colaboración público-privada en la lucha de este tipo de delincuencia. No se puede garantizar la eliminación de grietas en el sistema si no se cuenta con el sector privado y, en ese sentido, parte del éxito del rechazo de ese ataque del 12 de mayo fue precisamente gracias a esa colaboración de la iniciativa privada en la seguridad del conjunto del sistema". "Hemos conseguido que todo el Gobierno participe en esa estrategia de ciberseguridad, desde el Centro Criptológico Nacional, hasta el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), que también realizó un trabajo importante, pues fue capaz de repeler el ataque y acreditar esa preparación que durante mucho tiempo ha realizado. Tenemos que seguir potenciándolo y aprendiendo en jornadas como esta a defendernos mejor, a protegernos mejor", ha insistido.

INGENIEROS DE TELECOMUNICACIONES De otro lado, preguntado sobre si los ingenieros de telecomunicaciones deben de ser los garantes de la seguridad de un Estado, el responsable gubernativo ha señalado que "sin duda tienen un papel destacadísimo en ese trabajo que se hace desde el INCIBE, pues fundamentalmente son personas especializadas en telecomunicaciones las que están protegiendo en este área, avisando de los descuidos de los usuarios en la protección de sus sistemas, que provocan que por esas fisuras penetre quien quiere hacer daño". "Por eso es muy importante saber que tan útil como saber manejar un ordenador, un programa, es conocer los sistemas de protección del conjunto del sistema y de su propio dispositivo de acceso a Internet. En esa línea hay que trabajar", ha dicho Nieto, que ha asegurado que a nivel mundial se habla de la "ciberpolicía" que tiene que proteger a los ciudadanos en ese mundo virtual y paralelo.


El desembarco de Marsegur en la Clínica Militar indigna a Marea Negra

Los vigilantes ruegan a la Delegación del Gobierno en un escrito que haga que la nueva empresa trate con dignidad a ellos y sus familias

La seguridad low cost precariza empleos, el servicio en sede pública y malogra la adjudicación

La Asociación Marea Negra critica que sea la empresa Marsegur la que se haga con la seguridad privada en la Clínica Militar de Ceuta ya que, asegura, en su accionariado está presente Miguel Ángel Ramírez, propietario de su predecesora en el servicio, Seguridad Integral Canaria. Una mercantil, esta última, que aún tiene contraída una deuda con los 12 vigilantes del antiguo Hospital Militar. La previsión es que Marsegur comience a operar a “principios del mes que viene” ya que los efectivos están a la espera de recibir la uniformidad y de elaborar los cuadrantes.

Los afectados han dirigido a la Delegación del Gobierno un escrito en el que ruegan a Nicolás Fernández Cucurull que interceda por sus familias, “que están pasando tantas penurias”, con el fin de que este tipo de empresas que “maltratan” a sus trabajadores no se hagan con los “contratos públicos de la Administración”. Asimismo, solicita al titular de la institución de la Plaza de los Reyes que intente “todo lo posible” para que la nueva empresa que ha accedido al contrato de su centro de trabajo les trate “con dignidad” a ellos y sus familias. Esta docena de vigilantes trasladan a Fernández Cucurull que están pasando “muchas dificultades económicas” en sus hogares porque Seguridad Integral Canaria, hasta ahora la contrata de la Clínica Militar, no paga ni a tiempo ni en las cantidades que vienen en convenio, “accediendo a los contratos con la Administración siempre mediante ofertas temerarias que hacen que después no pueda atender sus obligaciones con los trabajadores”.

José Antonio Carbonell, vicepresidente de Marea Negra, atendiendo a los informes del Hospital Militar de Zaragoza a los que ha tenido acceso, avanzó que irán a la huelga los próximos 30 y 31 de mayo como protesta por no haber cobrado la nómina de abril ni los finiquitos los trabajadores que pasaron subrogados el 1 de mayo a Marsegur. “El problema se va a sufrir a nivel nacional y es lo que le espera a Ceuta en cuanto entre”, advirtió Carbonell, quien tildó a Marsegur de empresa de seguridad low cost.

Desde Marea Negra avanzaron que esta nueva mercantil –adjudicataria por el Ministerio de Defensa– se comprometerá a hacerse cargo de la deuda con los vigilantes de la Clínica Militar de Ceuta pero la asociación teme que, finalmente, incumpla. Marsegur, denunció Carbonell, aplicará su propio convenio por el cual “ni paga nocturnidad, ni festividades y el sueldo del vigilante es de 700 euros cuando la ley expone que son 1.000”. Cuando el impago que vaticina Marea Negra por parte de Marsegur sea insostenible, “entre sueldos y Seguridad Social”, se marchará “habiendo ganado dinero mientras que quien resulta perjudicado es el trabajador”.

El trasfondo de la seguridad low cost es la precarización de los empleos, del servicio que se presta a la ciudadanía en los edificios oficiales y la connivencia de la Administración en la adjudicación de los contratos públicos a empresas sin capacidad para ocuparse del servicio pero que acceden mediante bajas temerarias. Miguel Ángel Ramírez, el empresario al que Marea Negra acusa de estar detrás del tormento que atraviesan tantas familias de vigilantes en todo el país, “está imputado como presunto autor de fraude millonario a la Hacienda Pública –9 millones– y la Seguridad Social –12 millones–”, destacó Carbonell en base a los hechos que, indicó, recogen las hemerotecas y los informes de Inspección de Trabajo.

Carbonell recordó que cuando las empresas pujan por una licitación algunos de los requisitos que se les exige suponen estar libres de deudas con la Seguridad Social, con Hacienda y ser solventes. “A empresarios como Miguel Ángel Ramírez, la propia Administración les extiende un certificado negativo con el que pueden presentarse a cualquier concurso”, señaló el vicepresidente de Marea Negra. “Por eso denunciamos que la Administración, de una vez por todas, cumpla con la ley de contratación de servicios públicos”, concluyó. Una situación que no solo afecta a los trabajadores por incumplimiento de la normativa laboral o la conciliación de la vida familiar, alertó Carbonell, sino que va “en contra del futuro de todos los españoles porque toca la caja de las pensiones donde está nuestro bienestar social” y, al declararse insolventes, estas empresas “acaban en el Fogasa”.

Acogerse al manual europeo de buenas prácticas Para acabar con esa ‘ruleta rusa’ en la contratación pública, Marea Negra propone acogerse al manual de buenas prácticas a nivel comunitario de CoESS y Euro-FIET. Una ‘hoja de ruta’ a seguir que, según las directrices europeas, contempla que debe basarse en unos precios competitivos pero acordes a unos servicios de calidad. “En la baja temeraria prevalece el convenio de la empresa y la contratación de trabajadores con menos formación y sin medios suficientes, lo cual da mala imagen y peor servicio al ciudadano”, expuso su vicepresidente. España, resaltó Carbonell, “ocupa el último puesto en su cumplimiento en la contratación de servicios públicos”.

CÁDIZ: Denuncian retrasos en el pago a los vigilantes de seguridad que trabajan en Defensa


En esta ocasión, las alarmas han saltado en Cádiz. Los vigilantes de seguridad privada que prestan sus servicios para los edificios dependientes del Ministerio de Defensa, se encuentran inmersos en un conflicto laboral que, lamentablemente, viene siendo habitual en el sector.

Aunque es bien conocido que muchas de estas empresas no cumplen con la legislación laboral estatal, paradójicamente, la Administración Pública sigue contratando sus servicios debido a los bajos costes que presentan en los procesos de adjudicación.

Así lo ha manifestado el PSOE de Cádiz, denunciando que los trabajadores están“sufriendo retrasos en el cobro de nóminas”, anticipos o finiquitos tras el cambio de empresa. Una situación peligrosa tratándose de trabajadores que cubren un servicio tan esencial. Durante este mes, entró en vigor el contrato de adjudicación del Ministerio de Defensa a Marsegur Seguridad Privada, “una empresa denunciada por los tribunales de justicia debido a su descuelgue unilateral del convenio colectivo“, advierten desde el PSOE.

Marsegur Seguridad Privada, que acumula múltiples procesos judiciales por irregularidades en materia laboral, es una empresa vinculada a Seguridad Integral Canaria -la anterior adjudicataria del servicio- y que ya fue también señalada como “empresa pirata” del sector.

29 de mayo de 2017

Casi una de cada cuatro empresas de seguridad cerraron en Galicia por la crisis

“En este momento, el sector en Galicia todavía está tratando de remontar la crisis económica”, señaló Roberto Lage, presidente de la Asociación de Empresas de Seguridade de Galicia. “Se empieza a activar la demanda de vigilantes de seguridad

En este momento, el sector en Galicia todavía está tratando de remontar la crisis económica”, señaló Roberto Lage, presidente de la Asociación de Empresas de Seguridade de Galicia. “Se empieza a activar la demanda de vigilantes de seguridad, y también de alarmas”, aseguró el portavoz del sector que considera que en A Coruña proporciona empleo ya a cerca de 3.000 personas a pesar de que la crisis haya obligado a cerrar sus puertas a ocho empresas de las casi 40 que existían, entre aquellas que se dedican a la instalación de sistemas y las que ofrecen personal de vigilancia.

Lage hizo estas declaraciones durante el Día de la Seguridad privada, que se celebró recientemente en el salón de actos de la Fundación Abanca. En ella se entregaron 106 menciones honoríficas ( 55 por parte de la Guardia Civil y 51 por la Policía Nacional), a miembros de distintas empresas de seguridad privada de la comunidad gallega. En su discurso, el delegado del Gobierno, Santiago Villanueva, destacó la importancia del sector altamente profesionalizado, no solo a nivel económico. Pero, aunque lo peor haya quedado atrás, la depresión económica ha cobrado un alto peaje a la seguridad privada. Si en A Coruña desaparecieron ocho empresas y subsisten cerca de 30, en toda Galicia fueron 20 las que tuvieron que clausurarse. Aún resisten, según los cálculos de Lage, unas 70.

Lucha por la supervivencia Por supuesto, los cierres implicaron el despido de miles de personas. “Fue una lucha por la supervivencia, somos un servicio esencial para la sociedad pero lo paga gente privada. Las administraciones han hecho recortes y las empresas también”, sostiene el portavoz del sector gallego. En realidad, Lage, que considera que ha sido “como una regulación del sector efectuada por el propio mercado”. Las empresas que subsisten se están afianzando y el portavoz del sector espera que “no suceda ningún desastre como el de Segur Ibérica (a principios de mes, un ERE extintivo de la tercera empresa de seguridad del país dejo a cerca de 2.000 trabajadores en el paro)”. En Galicia, uno de los puntos a desarrollar es el de los guardias de campo, dado el despoblamiento del agro. El jefe de la Policía Nacional, Manuel Vázquez, destacó que el sector está preocupado también por el intrusismo, que trata de combatir. l

Revista SEGURITECNIA Nº 442 Mayo 2017


28 de mayo de 2017

La Administración acota los contratos de guardias de seguridad ‘low cost’




Los Gobiernos revisan los acuerdos con sueldos base de 660 euros para los vigilantes

“Ahora los jefes pasan por delante de nosotros y agachan la cabeza. Ya no saludan ni dan los buenos días”. Un guarda de seguridad explica el bochorno de algunos responsables de la Consejería de Economía de la Junta de Andalucía, antaño afables, y hoy conscientes de que al vigilante le han bajado de un plumazo el sueldo un 40%, hasta dejarlo en 700 euros. “Vienes sin dormir, con ansiedad, desmotivado, angustiado por los pagos y pensando si darle arroz a tus niños”, añade este vigilante que pide el anonimato.


Hace dos meses, esta Consejería andaluza otorgó la seguridad de su sede a Sinergias de Vigilancia y Seguridad, firma que ha reventado los precios por todo el país con su convenio colectivo. Junto a Marsegur y Seguridad Integral Canaria, las tres compañías insulares han sumado contratos para edificios oficiales los últimos años, dado que las Administraciones han primado la oferta económica por encima de todo. Sin embargo, los jueces han corregido estos abusos mediante sentencias y ahora los Gobiernos empiezan a reaccionar.

A la Junta andaluza —que estudia cómo anular un contrato con Sinergias y la ha apartado de dos concursos ante las protestas— se le unen la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Empleo y el Ministerio de Cultura, que han cancelado y avanzan que anularán los contratos con estas empresas de seguridad low cost.Sus responsables admiten el escándalo que supone que una Administración ampare sueldos por debajo del salario mínimo interprofesional (707 euros), pero se han escudado en que estas firmas ganaban los concursos de manera legal. Hasta ahora.

La precariedad salarial afecta ya a 14.000 vigilantes del colectivo de 78.000 guardas de seguridad, según un estudio de UGT, que ha identificado a 35 empresas con convenio propio y raquíticos sueldos, o descolgadas del convenio colectivo estatal, que fija un salario base de 908 euros. Tras la denuncia del Ministerio de Empleo y Seguridad Social contra Sinergias por fraude y un delito contra la Seguridad Social, ahora la Audiencia Nacional ha dado un serio varapalo a Marsegur al anular por segunda vez su convenio colectivo para 450 trabajadores.

LAS CLÁUSULAS SOCIALES NO SIEMPRE EVITAN A ESTAS FIRMAS La Junta de Andalucía aplica supuestamente cláusulas sociales a sus contratos desde el pasado 10 de octubre. La presidenta del Ejecutivo, Susana Díaz, fue interpelada en el Parlamento por la reducción de salario de los vigilantes de 1.100 a 700 euros. “Las empresas están siendo egoístas utilizando una herramienta dañina, descolgándose de los convenios del sector”, afirmó. Sin embargo, esta primavera la Consejería de Economía concedió a Sinergias el contrato para vigilar su sede.

En paralelo la firma canaria ha sido apartada para un jugoso convenio de todas las sedes provinciales de Canal Sur por 2,1 millones y otro para la vigilancia de la Consejería de Hacienda. Sinergias ha recurrido esta última decisión ante el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales del Gobierno autonómico, que está pendiente de dictar sentencia.

Mientras, hace un año el Tribunal Supremo anuló el convenio de Seguridad Integral Canaria para Las Palmas, la empresa con la que Miguel Ángel Ramírez, apodado El Rey de la Seguridad, inició su meteórica carrera gracias a que paga míseros sueldos. El millar de vigilantes —del total de 3.715 empleados— afectado por esa drástica reducción comenzaron en 2013 su calvario judicial, y solo esta primavera la empresa está abonando los atrasos tras cuatro años de pleitos acuciada por los jueces. Sin embargo, solo la mitad de la plantilla ha reclamado ante la justicia los impagos. “Muchos trabajadores prefieren estar cómodos antes que reclamar sus derechos”, admite José Manuel Ojeda, de CC OO. En 2015 la compañía facturó 94 millones.

Seguridad Integral Canaria asegura que ya ha pagado 1,6 millones en atrasos a sus empleados y que atiende todas las reclamaciones, extremo que los empleados desmienten. “!A mí me encantaría que mis vigilantes ganaran dos mil euros! Es una barbaridad lo que Ayuntamientos, Diputaciones y Gobiernos se están ahorrando. Para la Administración lo que pesa es el precio, es así de claro”, alega Ramírez. Los magistrados de la Sala de lo Social han multado a esta empresa con 6.000 euros por su “mala fe”, “temeridad” y “contumaz incumplimiento” de la ley. Marsegur logró en 2016 contratos por 4,4 millones con las Administraciones, según UGT. Pero su cifra de negocio va al alza. La próxima semana entra en vigor el convenio firmado con el Ministerio de Defensa por 18,9 millones para vigilar sus sedes durante un año.

Esta firma logró en abril de 2016 un contrato de 950.000 euros con la Consejería de Transportes madrileña por dos años. Sin embargo, seis meses después y tras constatar la reducción salarial del 33% respecto al convenio colectivo estatal, el Gobierno autonómico canceló el contrato por “incumplimiento de las obligaciones”. El dueño de Marsegur, Antonio Redondo, replica que ha presentado una querella contra el viceconsejero de Transportes Jesús Valverde que ha sido admitida a trámite. “Y el resto de Administraciones, si cancelan más contratos, ya veremos. Iremos hasta las últimas consecuencias”, avisa.

Para vetar a estas empresas, la Comunidad de Madrid ha incluido entre los criterios de valoración, uno que premie a las empresas que “mejores condiciones ofrezcan a sus trabajadores”, según fuentes del Gobierno autonómico. Además, esta comunidad ha introducido en los concursos una puntuación máxima para las compañías que cumplan con el convenio colectivo y así perjudicar a las que no lo respeten. La Consejería de Educación madrileña mantiene otro contrato con Marsegur por 1,1 millones y ahora sus abogados estudian la forma de rescindirlo.

El Ministerio de Cultura mantiene un contrato con Marsegur para la vigilancia en la Filmoteca. “Estudiaremos a fondo la próxima licitación para que esto no se produzca”, avanza una portavoz del ministerio tras alegar que la firma se alzó con el concurso cumpliendo la Ley de Contratos. En esta línea, el Ministerio de Empleo cancelará a finales de año su contrato con Sinergias para la vigilancia de los cuatro centros de atención al refugiado (CAR), y no lo renovará. "En los nuevos pliegos se recogen nuevas cláusulas sociales y se han revisado los nuevos criterios de adjudicación", avanza un portavoz.

“Las tres [Sinergias, Marsegur y Seguridad Integral Canaria] están usando o han estado usando un convenio colectivo de empresa que los tribunales han declarado nulo o previsiblemente lo van a hacer. Cuando llegue el momento de que los trabajadores reclamen en base a esas sentencias el pago de lo que se les adeuda, previsiblemente no podrán asumirlo, habida cuenta de los precios de adjudicación. Irán, previsiblemente, abocados a un procedimiento concursal con el coste social y personal que conllevará para los trabajadores”, resumen desde la Federación de Construcción y Servicios de CC OO. A pesar de la controversia generada, la patronal Aproser, que aglutina a las grandes del sector como Prosegur y Securitas, rechaza opinar al respecto porque asegura que carece “de información al respecto”.

El gran secreto del patrón de los vigilantes

Hacienda considera “leoninas” las condiciones laborales de la empresa de Miguel Ángel Ramírez, que ha recibido contratos millonarios de la Seguridad Social, Defensa y la propia Agencia Tributaria

Su legión se extiende por todos los rincones de la Administración. Los 3.000 vigilantes que pilota el dueño de Seguridad Integral Canaria, Miguel Ángel Ramírez, han desembarcado desde 2011 con fuerza en las empresas e instituciones públicas españolas. Organismos como Defensa –que le adjudicó 36,3 millones-, Correos (31), Patrimonio Nacional (9), la Seguridad Social (4) o Hacienda han fichado los servicios de este antiguo guardaespaldas. La Agencia Tributaria maneja un informe desde el pasado mes que arroja luz sobre el secreto del éxito del también presidente de la Unión Deportiva Las Palmas, de Primera División.

El documento, al que ha tenido acceso EL PAÍS, avala la tesis de quienes consideran un ventajista a este empresario de 48 años conocido como el rey de la seguridad low cost por encadenar victorias en los concursos públicos gracias a sus precios imbatibles. Hacienda sostiene ahora que la compañía de Ramírez somete a su plantilla a “condiciones leoninas” y “vulnera las garantías” del Estatuto de los Trabajadores. También que triplica los turnos y duplica la jornada de sus empleados todo el año, cuando solo es posible 15 días, según el Estatuto de los Trabajadores. “Se renuncia a vacaciones y festivos”, critica el organismo, el mismo que pagó 1,5 millones a Ramírez por vigilar sus sedes en Canarias entre 2013 y 2015.


La Agencia Tributaria cree que la compañía "vulnera" el Estatuto de los Trabajadores El informe de Hacienda forma parte de la investigación que desarrolla el Juzgado de Instrucción número 8 de Las Palmas. Sus pesquisas indagan si Ramírez cometió entre 2009 y 2012 un millonario fraude a la Agencia Tributaria y a la Seguridad Social. El empresario camufló presuntamente parte de los pagos en las nóminas como dietas y kilometrajes, conceptos que no tributan. Ramírez está imputado por este motivo. “Juega con todos estos conceptos [en las nóminas] a su antojo”, apunta Hacienda. También señala que 182 empleados de la compañía que en 2012 percibieron parte del salario en dietas por desplazamiento no pudieron hacerlo porque nunca salieron de Las Palmas.

“Datos manipulados” enviados a Trabajo La Agencia Tributaria remarca que Seguridad Integral Canaria entregó una tabla con “datos claramente manipulados” a la Inspección de Trabajo. Y “pone en entredicho” una declaración ante el juez del empresario donde se desvinculaba en noviembre de 2015 de su propia compañía. “No estoy en la gestión de la empresa… Yo ya hace muchos años que no estoy en el día a día de Seguridad Integral Canaria”, defendió Ramírez ante el instructor. Hacienda, sin embargo, subraya que el presidente de la UD Las Palmas supervisaba las condiciones salariales de su plantilla. Y prueba de ello, dice, es que los documentos de la empresa están salpicados de referencias como “Miguel Ángel Ramírez, Miguel Ángel o MARA”.

En la cartera de clientes del presidente de la UD Las Palmas han figurado la Seguridad Social, Hacienda y el propio Ministerio de Empleo. Ramírez percibió 2,3 millones en 2013 por vigilar la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Madrid. El proceso fue legal, ya que la Ley de Contratos solo deja fuera de un concurso público a una empresa condenada. Sus clientes son ahora víctimas. La Agencia Tributaria y la Tesorería General de la Seguridad Social figuran como personadas en la causa contra el rey de la seguridad.

"Todo es una confabulación", se defiende el empresario Miguel Ángel Ramírez –que tiene en nómina a 7.000 empleados a través de una madeja de una veintena de empresas- enmarca el documento de Hacienda en una “confabulación” para desprestigiarle. “Mi gente me dice que el contenido del informe no es verdad. Yo soy el dueño de la firma, pero no estoy en el día a día […]. Hay mucho artificio […]. Estoy convencido de que la causa judicial se va a archivar”, explica el patrón, que carga con una fianza de 3,5 millones y está defendido por el exmagistrado de la Audiencia Nacional José Antonio Choclán. El cerco judicial contra el controvertido empresario por un presunto fraude a Hacienda y a la Seguridad Social arrancó en 2013 tras una denuncia ante la Fiscalía de la Audiencia Nacional del sindicato FTSP-USO elaborada por el letrado Ismael Franco, de ADR Abogados. “Estas empresas hacen mucho daño al sector. Los precios con los compiten en concursos públicos están por debajo de los costes laborales. Por eso, la mayoría de compañías quiebran o acaban defraudando a Hacienda y a la Seguridad Social para subsistir”, explica Basilio A. Febles, de FTSP-USO.

27 de mayo de 2017

Los guardianes de la noche

Mientras la capital duerme, ellos velan por la seguridad de edificios e infraestructuras

Es un trabajo solitario que dificulta la conciliación familiar, como explican Manuel, Eduardo, Roberto o Nerea

Manuel lleva ya muchas guardias en la mochila. Las suficientes como para haber hecho suyo el consabido refrán de que "en la oscuridad, hasta tu propia sombra te abandona". A sus 59 años, si hay algo que agradece este vigilante de seguridad es precisamente el respaldo de sus colegas de turno. Después de tres décadas en la profesión, Matadero Madrid es su lugar de trabajo desde hace tres años. Esta noche le toca a él hacer la primera ronda a pie. Linterna en mano, recorre las distintas instalaciones del recinto comprobando que todo está en orden. Mientras tanto, sus compañeros se reparten la patrulla en coche y el control de las pantallas. Así, supervisan las diferentes naves del complejo: desde la Cineteca hasta la Casa del Lector, pasando por la cantina, uno de los espacios que más tarde suele echar el cierre. "Vamos rotando entre nosotros cada dos horas para hacerlo más llevadero", explica.

Los dos dígitos que lucen en la placa de Manuel hablan de su veteranía en el gremio. Hoy son más de 26.000 vigilantes los que velan por la seguridad en todo Madrid. En caso de incidente, "nuestra misión es la de disuadir, no tenemos el pecho de plata. En cuanto a ésto -dice señalando la porra que porta en el cinto-, lo mejor es no llegar a usarla nunca". Los años de experiencia no impiden, sin embargo, que la noche se antoje dura. "De madrugada, en la radio, los locutores siempre saludan a los mismos: policías, panaderos, camioneros...Poca gente se acuerda de los vigilantes", lamenta mientras camina despacio, escuchando el resonar de sus pasos en el mismo suelo donde, apenas un par de horas antes, reinaba el bullicio. "En un empleo anterior que tuve en este mismo horario, estuve varios meses sin ver prácticamente a mi mujer", cuenta. "Al final, nos acabamos comunicando con notas en la nevera". Por eso, antes de despedirse, recurre a otro refrán: "Los japoneses inventaron los relojes. Los vigilantes, las horas".

Al igual que Manuel, Eduardo también trabaja a la luz del alumbrado. En su caso, las vistas que le ofrece el mirador del Faro de Moncloa son, asegura, lo mejor de su empleo. Nunca ha contado todos los escalones que sube y baja durante las dos rondas que lleva a cabo en cada jornada, pero los 92 metros que separan el suelo de la plazoleta en la que hace guardia y los 110 que mide la torre sirven para hacerse una idea. "Por motivos de seguridad, no utilizamos nunca el ascensor de noche. Es una buena manera de combatir el sedentarismo. Entre mis cometidos está revisar la parte de la escalinata, los cuartos técnicos, los baños y vestuarios y el perímetro exterior delimitado por la valla de la entrada que rodea el edificio".

Durante los 22 años que lleva trabajando de noche, el currículum de Eduardo ha ido sumando empleos de vigilante en escenarios tan distintos como una discoteca, una comunidad de vecinos e, incluso, una obra. Ahora, desde el balcón al que se asoma cada noche, disfruta de una panorámica privilegiada de la ciudad, la cual contempla prestando especial atención al Parque del Oeste, punto de concentración de botellones, especialmente en los meses de verano.

"Los vigilantes no queremos ser héroes, hay que hacer las cosas siempre con cabeza. Si ves mucha gente, llamas a la Policía, y si hay algún percance dentro,tenemos una aplicación con un botón de pánico por si se produce alguna emergencia". Botón que, añade, no ha tenido que pulsar nunca desde que trabaja en el Faro.

A diferencia de Eduardo, Roberto sí lleva la cuenta de los peldaños que recorre a diario en el Teatro Circo Price, "unos 700 por noche", asegura. Dos horas después de que cierre la taquilla, a eso de las 23.00 h., el apagado de fachada sirve de introducción a la primera de las tres rondas que efectúa a diario. "Cada una suele durar hora y media", explica. "En ese tiempo tienes que revisar todas las instalaciones, cuatro plantas y dos sótanos: desde los camerinos y los despachos hasta el escenario, bajos incluidos". "No llevo nada mal la soledad. Es más, a veces hasta la agradezco", bromea.

El resto de la jornada transcurre frente a los monitores de la garita, desde los quesupervisa el perímetro que abarca su "jurisdicción": desde la calle Sebastián Elcano hasta Ronda de Atocha. "Este es el mejor servicio que he tenido hasta ahora. Rara vez ocurre algún incidente", asegura. No fue así en uno de sus empleos anteriores, fuera de la capital, donde, además de tener que hacer frente a algún que otro robo de cobre, una vez llegó a ser encañonado a punta de escopeta. Con las primeras luces de la mañana, llega la tercera y última ronda, la de encendido, que es la que pone punto final a su jornada a las 6.00 h.

Nerea también permanece con los ojos bien abiertos durante la noche. Esta auditora del Hotel Ritz comenzó a trabajar aquí hace tres años a través de las prácticas del máster que acababa de cursar. "Una vez terminadas, surgió la oportunidad de quedarme en el departamento de Reservas y, más tarde, pasé a Recepción de noche, donde llevo año y medio", explica. "Por un lado, me encargo de hacer la auditoría, el cierre de la jornada y preparar todo para el día siguiente. Por otro, las funciones propias de recepción, es decir, todo lo relacionado con los clientes, así como gestionar las incidencias que puedan surgir. Para mí, esta es la parte más importante".

Así, mientras los huéspedes duermen en sus habitaciones, ella vela porque todo salga según lo esperado con la ayuda del resto de equipo de noche, desde Conserjería hasta los departamentos de Limpieza y Seguridad. "Para mí no es difícil trabajar en horario nocturno, lo que me resulta más complicado es intentar conciliar la vida personal cuando vas al revés del resto del mundo. En cuanto a los horarios de sueño pues, por mucho que intentes llevar una rutina, no siempre lo consigues". Sin embargo, su balance no deja de ser positivo: "El trabajo en un hotel es impredecible, tanto de día como de noche. Cada jornada es un reto y, en parte, eso tiene su encanto".

UGT denuncia expolio de Endesa mientras se sienta en el consejo asesor

El líder de UGT, Josep María Álvarez, ha cargado ahora contra Enel-Endesa tras años en el consejo de asesor de la eléctrica presidida por Borja Prado como responsable de UGT en Cataluña, cuyo nuevo líder se sienta en el consejo asesor de la eléctrica.

Álvarez cobraba del consejo asesor de Endesa, del que formaba parte como líder del sindicato en Cataluña, al mismo tiempo que el sindicato cargaba contra las eléctricas por la falta de medidas contra la pobreza energética. Ahora el ataque se centra en la eléctrica en sí y en el cierre de centrales térmicas, en concreto la de Andorra (Teruel). El líder de UGT ha tildado ahora de “escándalo” que Enel, dueña deEndesa en un 70%, quiera cerrar la térmica aragonesa, mientras afirma que la venta de Endesa a Enel, otorgada por el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero, “fue un expolio en toda regla”, mientras exige ahora explicaciones por haber pagado el beneficio en dividendos, cuyo destino mayoritario es Italia.

“No hay ninguna razón, más allá de la de continuar expropiando los bienes de nuestro país para que vayan a la cuenta de resultados de una empresa pública italiana”, ha afirmado el líder del sindicato, que ha cuantificado el expolio en más de 20.000 millones en los últimos años. “Fue un expolio en toda regla; cómo van a cuestionar si la inversión en la térmica es alta o no cuando nos han expoliado más de 20.000 millones de euros en los últimos seis años”, mientras recuerda que Endesa ganó 1.400 millones en 2016.

Según Álvarez, el carbón es”una fuente de energía vital para las condiciones de vida del conjunto del país”. “No se le puede dar la espalda al carbón. El coste de su mantenimiento para nuestro país es perfectamente asumible”, ha afirmado. “Los trabajadores de las minas y las centrales deben tener plena conciencia de que UGT va a ser beligerante en defensa de la permanencia de los puestos de trabajo en estas comarcas”, ha asegurado.

La CEOE reclama una cumbre a los sindicatos para el pacto salarial

CC OO y UGT enviaron el martes una nueva propuesta a los empresarios. Fuentes de la negociación creen que hay margen para modificar las posturas

Los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell, y Cepyme, Antonio Garamendi, dieron ayer un paso adelante en el pacto salarial al solicitar por carta a los secretarios generales de UGT y CC OO una reunión de la comisión de seguimiento del pacto salarial para “contrastar las últimas propuestas de negociación”.

Una misiva que llegó un día después de que las cúpulas de los sindicatos realizaran una nueva propuesta de subida salarial para este año que mantiene de momento, inamovible su oferta para que los salarios suban entre el 1,8% y el 3%. La patronal recordó ayer que su propuesta contempla un incremento salarial de entre el 1% y el 2%, más un 0,5% adicional en función de elementos variables en la empresa o el sector. La novedad de la propuesta de los sindicatos es que han solicitado formalmente también “que se active una cláusula de garantía salarial por la diferencia entre el IPC de 2017 y el incremento inicialmente pactado”. Unas cláusulas protegen a los asalariados de pérdidas de poder adquisitivo ante un repunte inflacionista como el que está registrándose en la primera mitad del año.

La carta de CEOE y Cepyme explica que el encuentro de la comisión de seguimiento tiene por objetivo que se diera un “planteamiento final técnico” más detallado de las propuestas de la patronal y los sindicatos, que luego serían elevadas a los presidentes y secretarios generales de patronales y sindicatos para “llegar a conclusiones definitivas”. Fuentes conocedoras de la situación aseguraron esta misma semana que habría margen para modificar estas posturas si ambas partes se sentaran a negociar. De hecho, el techo máximo de la oferta salarial podría acercarse al 2,5% al que están dispuestos los empresariosopuesta a los empresarios.

26 de mayo de 2017

Ahora más que nunca, vigilantes de seguridad unidos en la lucha por un convenio colectivo Digno y Decente


Compañeros y Compañeras de Lucha:

Durante el trascurso de esta semana hemos mantenido contactos con distintas organizaciones sindicales de seguridad privada que tienen presencia en la provincia de Sevilla con el objeto de comentar las circunstancias por la que se encuentra el sector y consensuar acciones que se puedan articular en unidad de acción a nivel local y estudiar otras a las que podemos adherirnos a nivel autonómico o estatal.

Como ya explicamos recientemente, nuestra organización cree que ante el inmovilismo de la patronal que no está dispuesta a ceder ni un ápice en sus propuestas de retroceso en la negociación del convenio colectivo estatal, y ante la grave problemática por la que atraviesa nuestra profesión, donde la precariedad, el intrusismo y las empresas piratas están campando a sus anchas, creemos sinceramente que nos obligar a la fuerza social sindical a aunar esfuerzos y trabajar, en unidad de acción, por los derechos más elementales de nuestra profesión.

Hemos quedado en concretar cauces de coordinación permanente a nivel local en próximas fechas, y estar vigilantes a los movimientos que se dan en el seno de la negociación colectiva, donde nuestra representación dentro de la mesa algo tendrá que decir si la patronal se empeña en no dar nada y recortar de lo poco que tenemos.

Asimismo, estamos en contacto con el grupo de trabajo que está planteando organizar en breves fechas una gran movilización de trabajadores del sector de la seguridad privada en la madrileña Puerta del Sol en repulsa por el escaso avance en las negociación colectiva. Una concentración de vigilantes unidos, sin banderas ni distinciones, solo bajo una pancarta común que refleje el sentir mayoritario de la profesión. Cuando sepamos algunos datos más concretos sobre la celebración de esta acción, lo trasladaremos a nuestras bases para organizar la presencia. Recibid un saludo.

CÁDIZ: SPV consigue un excelente resultado en las elecciones sindicales de CLECE SEGURIDAD

SPV, continúa cosechando excelentes resultados en las elecciones sindicales celebradas en el de ayer de hoy en Clece Seguridad, valorando como muy positivo la victoria de esta elecciones. Un importante número de trabajadores han depositado su confianza en nuestro sindicato con el gratificante resultado de la elección de TRES delegados, junto al CSIF que también han obtenidos otros tres delegados por su buen trabajo realizado en el Campo de Gibraltar.

La Victoria del SPV ha sido aplastante contra los de USO, CCOO y UGT, que han conseguido 1 delegado. Los fichajes estrellas de la UGT parece ser que no ha dado su fruto, pero participando lo han intentado. Nuestro sindicato a pesar de realizar una campaña muy directa y sencilla, los compañeros del SPV han conseguido hacerse respetar frente a las maquinarias electorales de los grandes sindicatos mayoritarios del sector.

La fórmula es muy antigua y hoy más necesaria que nunca: un modelo de sindicalismo basado en personas honestas, asamblearias, comprometidas y con una trayectoria profesional y personal íntegra y transparente. Por lo demás, satisfacción y alegría por los resultados de esta elecciones. Es un claro indicio de que en el SPV tiene claro qué modelo de sindicalismo seguir y un paso más en nuestro lento pero seguro crecimiento y asentamiento.

Enhorabuena a los compañeros del SPV, y gracias por su generosidad, sin olvidar de dar las gracias a todo aquellos compañeros que ha depositado su confianza en las urnas para elegir a los representantes de SPV (Sindicato Profesional Vigilantes).

Resultado electoral:
SPV 47 VOTOS= 3 Miembros comité
CSIF 41 VOTOS = 3 Miembros comité
UGT 18 VOTOS= 1 Miembros comité
CCOO 18 VOTOS= 1 Miembros comité
USO 10 VOTOS= 1 Miembros comité
VOTOS EN BLANCO= 1
VOTOS NULOS= 1

El camino poco a poco con humildad y sobre todo con decencia, es el camino que crea un futuro...lo demás se difumina como un azucarillo y siempre la mentira destruye ese camino.

Declarado improcedente el despido de un trabajador por insultar a su jefe en una red social

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha declarado improcedente el despido de un trabajador que insultó a su jefe en una red social. Dice la sentencia que el comentario fue "desafortunado y ofensivo" pero que se tiene que entender como un "desahogo".

A golpe de tecla y quizá, sin pensarlo mucho, se lanzó a escribir esto en su muro: "De nuevo quiero dar las gracias a esta empresa mundial que tiene una dirección que sólo vale para dar los buenos días". Insulto incluido, hoy su autor nos da su explicación y asegura :"Mi tío enfermó y yo le pedí a la empresa que me diera el día libre para poder ir al entierro. Me lo negó, me dijo que tampoco podía y puse una serie de palabras y un comentario que a la empresa no le gustó".

Alguien lo vio y, una semana después de haber hecho el comentario en el Facebook, le despidieron. Pero el juez cree cree que sus palabras fueron un simple "desahogo" y asegura que en ningún momento el trabajador tuvo intención de ofender. "Reconozco que soy un mal hablado, pero bueno", asegura el implicado. Por eso, la sentencia obliga a readmitirle, el insulto que utiliza no va dirigido a ninguna persona en concreto, se valora que no atenta contra alguien concreto y que no ha habido ese ánimo ofensivo. No es la primera vez que un trabajador insulta en la red a su jefe, aunque la mayoría opina que hay que tener cuidado porque todo lo que escribimos en la red, siempre deja su huella.

25 de mayo de 2017

Seis meses, seis actas y cero avances...


25/05/17 Acta Nº 6 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada


MÁLAGA: Vigilantes de seguridad del aeropuerto de Málaga inician protestas "por la recuperación de derechos"

Concetración de vigilantes de seguridad en el aeropuerto El colectivo de vigilantes de seguridad del aeropuerto de Málaga ha iniciado este jueves el calendario de protestas acordado por CSIF, USO, AVAM y ATES "por la recuperación de los derechos laborales arrebatados estos años.

Así, alrededor de un centenar de personas se ha concentrado a las puertas del aeropuerto para exigir "a la empresa adjudicataria del servicio de seguridad, ICTS Hispania, el cumplimiento de los acuerdos laborales alcanzados y la restitución de las condiciones laborales anteriores a los sucesivos ajustes", según han informado desde CSIF a través de un comunicado.

En este sentido, desde CSIF han criticado que la plantilla de vigilantes de seguridad del aeropuerto de Málaga, conformada por alrededor de 300 trabajadores, "viene sufriendo desde los últimos años distintos recortes retributivos, que han supuesto una merma salarial cercana al diez por ciento para la mayoría de empleados". En este punto, la Central Sindical ha incidido en "el malestar generalizado entre el colectivo a causa de las modificaciones en las condiciones de trabajo que la empresa ha impuesto de forma unilateral". Entre ellas, han citado, la disminución de los tiempos de descanso del personal, así como la "alteración nociva" de los horarios y turnos de trabajo, que atentan contra el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores.

Por ello, CSIF ha exigido a ICTS "que respete y cumpla los acuerdos laborales alcanzados en Sercla para la recuperación de la figura de responsable de Recursos Humanos, imprescindible para retomar el diálogo y garantizar la normalidad en las relaciones entre empresa y trabajadores". De igual modo, el comité ha trasladado las propuestas de los trabajadores este jueves a la dirección de la empresa, "que se ha comprometido a estudiarlas y dar respuesta la próxima semana", han apuntado. Por otro lado, han recordado que está previsto que el calendario de movilizaciones acordado continúe con concentraciones este viernes y sábado, también en la zona de salidas de la terminal 3, a las 10.30 horas, y la convocatoria de huelga indefinida a partir del próximo 2 de junio.

VALLADOLID: El Subdelegado de Gobierno reconoce la labor de la Seguridad Privada

En el día dedicado a este tipo de vigilantes, Gómez Iglesias alabó el papel de "auxiliar" y "colaborar" con la fuerzas de seguridad públicas.

El subdelegado del Gobierno en Valladolid, Luis Antonio Gómez Iglesias, ha reconocido la labor de colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado a las empresas de seguridad privada, en un acto enmarcado en la conmemoración del Día de la Seguridad Privada.

En 2013, el Ministerio del Interior instituyó el 21 de mayo de cada año como día dedicado a escala nacional a reconocer la "relevancia" de la seguridad privada en la sociedad española, como "auxiliar" y "colaborador" especial de las fuerzas de seguridad, a las que complementa en su misión institucional de proteger el "libre ejercicio" de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana, según informa la Subdelegación a través de un comunicado remitido a Europa Press.

En el acto, celebrado en Las Lomas y al que asistieron dirigentes y miembros de empresas de seguridad, de transportes de valores, centrales de alarmas y responsables de grandes superficie y centros comerciales, el subdelegado del Gobierno estuvo acompañado por el comisario jefe provincial del CNP, Juan José Campesino, y por el coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil, Miguel Recio. Luis Antonio Gómez Iglesias ha destacado en su intervención el papel de apoyo a las fuerzas de seguridad que prestan estas empresas, a las que ha felicitad por su trabajo para pedir que siguieran realizando su importante labor con profesionalidad y dedicación.

EMPLEOS La seguridad privada emplea en estos momentos en Valladolid a 1.419 personas, (en 2015 eran 1.316), entre vigilantes de seguridad (1.376), jefes de seguridad (7), escoltas privados (12), directores de seguridad (3), y detectives privados (21), englobados en 35 empresas que forman a su personal en 12 centros.

En esta edición del Día de la Seguridad Privada en Valladolid los galardonados han sido 27 agentes de seguridad, (24 hombres y 3 mujeres), y 9 miembros más del sector entre los que hay jefes de seguridad, escoltas privados técnicos de seguridad y prevención, detectives o supervisores de Protección Civil, entre ellos una mujer.