Noticias Destacadas SPV Sevilla


22 de octubre de 2017

Un juez obliga a una mujer con dos cánceres de mama a trabajar de vigilante de seguridad

La mujer, de 47 años, ha sufrido varias operaciones, tratamientos de quimioterapia, tiene un brazo en cabestrillo, toma fármacos para reducir el trastorno depresivo y visita al psiquiatra cada dos meses

Soledad C. T. tuvo un cáncer de mama en 2010. El tratamiento de quimioterapia y la operación quirúrgica la dejaron sin pecho derecho. Tres años más tarde, la mujer presentó un nuevo tumor en su otra mama, que provocó una nueva intervención y otra mastectomía que le quitó el izquierdo. Ambos pechos fueron reconstruidos mediante cirugía, pero la mujer también presentó un "linfedema bilateral" que le afectó a los dedos de las dos manos. Especialmente mal quedó el brazo izquierdo, que aún hoy tiene que ser tratado ortopédicamente con una manga especializada.

Todos estos procesos generaron en la mujer un "trastorno adaptativo con sintomatología ansioso depresiva" que todavía dura en la actualidad. Soledad tiene que tomar fármacos periódicamente para mermar los efectos de esta patología y acude cada dos meses a la consulta del psiquiatra con el fin de mejorar su capacidad para relacionarse con el resto del mundo, una competencia que perdió precisamente como consecuencias de los padecimientos que ha sufrido.

En este contexto, la mujer pidió al Instituto Nacional de la Seguridad Social que le concediera la incapacidad al menos para desempeñar su profesión habitual, que es la de vigilante de seguridad en los juzgados de Madrid. Sin embargo, el organismo rechazó la solicitud de Soledad. Argumentó que la paciente "no presentaba reducciones anatómicas o funcionales que disminuyeran a anularan su capacidad laboral". El dictamen previo constataba la existencia de "un cuadro clínico residual consistente en trastorno adaptativo con sintomatología ansioso depresiva, carcinoma intraductal de mama derecha e infiltrante en mama izquierda".

La mujer recurrió la resolución administrativa ante los tribunales. Sin embargo, tampoco estos le dieron la razón. El titular del Juzgado de lo Social número 34 de Madrid, Antonio S. G., entendió el pasado junio que Soledad tiene que reincorporarse a su puesto de vigilante de seguridad en los tribunales de Madrid, cosa que ocurrirá la próxima semana. "De acuerdo con los informes de valoración de incapacidad temporal, no desvirtuados de contrario, la actora se halla limitada para actividades de esfuerzo y sobrecargas mecánicas", reconoce la sentencia, que añade incluso los peligros que puede conllevar la práctica de determinadas actividades por parte de la paciente.

Entre estos últimos, la resolución admite el "riesgo de traumatismos incisos" o la amenaza que supone para la mujer la "proximidad a fuentes de calor". Estos "requerimientos funcionales", sin embargo, según entiende el juez, "no forman parte de las tareas fundamentales del oficio de la demandante". "De formar parte de un puesto de trabajo concreto son evitables mediante la correspondiente adaptación o cambio" de destino, considera el magistrado, que añade otros problemas que tiene la mujer y que a su juicio son salvables. A consecuencia del trastorno psicológico padecido, que no es grave, podría adicionarse que se halla limitada para trabajos de relación con el público y que conlleven exigencias importantes de concentración y atención; así como para trabajos de riesgo, en altura o con conducción, incluyendo servicios de armas", relata la sentencia judicial, que añade que incluso estos extremos son superables. "En cualquiera de los casos tampoco estos requerimientos son fundamentales en el oficio de la demandante, que podría desarrollar servicios sin armas", apunta el magistrado.

Los únicos oficios "para los que podría determinar incapacidad serían aquellos con requerimientos de sobrecarga de los miembros superiores por esfuerzos intensos o continuados sin necesidad de que sean muy importantes, de flexoextensión de los mismos, carga de pesos; es decir, trabajos esencialmente manuales" y que, según el titular del Juzgado de lo Social número 34, "no pueden predicarse del oficio de la demandante". Soledad se incorporará mañana y sus compañeros la esperan con sorpresa. Consideran que es "una barbaridad" que la mujer vuelva a trabajar, ya que saben de qué va su actividad, que pueden encontrarse a gente muy nerviosa en los tribunales, que se enfrentan cada día a personas que pretenden introducir armas en los juzgados, que estos son un punto de conflictividad con enfrentamientos habituales sea cual sea el puesto que ocupes dentro de los diferentes destinos.

21 de octubre de 2017

La Asociación Marea Negra se solidariza con la lucha de los vigilantes de seguridad de RMD del Ayto de San Fernando


CÁDIZ: Los vigilantes de las dependencias municipales del Ayuntamiento de San Fernando anuncian movilizaciones

El nuevo contrato para la prestación del servicio por dos años ha quedado desierto y la plantilla teme por el pago de las nóminas

Los vigilantes de seguridad de las instalaciones municipales acordaron ayer en asamblea emprender un calendario de movilizaciones y jornadas de paro ante el impago de la nómina del pasado mes de septiembre por parte de la empresa de seguridad a la que el Ayuntamiento tiene encargado este servicio: RMD.

La situación afecta a una plantilla compuesta por 17 trabajadores que se encargan de la vigilancia de dependencias como Alcaldía, el Centro de Congresos, Servicios Sociales, el Parque del Mar o, incluso, del Teatro de Las Cortes. El comité de empresa asegura que desde hace ya un año venían dándose con cierta frecuencia en el abono de las nóminas. No obstante, el conflicto -explican- se complica puesto que la empresa se encuentra actualmente en una situación de prórroga forzosa, dado que la adjudicación del nuevo contrato para este servicio cuya vigencia sería de dos años quedó desierto a mediados del pasado mes de septiembre. Y eso es lo que más preocupa a la plantilla. En las reuniones que ha mantenido con el Ayuntamiento para abordar el problema, el gobierno municipal ha asegurado a los representantes sindicales que no se ha dado ningún retraso en los pagos a la empresa adjudicataria.

Por su parte, Podemos San Fernando mostró ayer su apoyo a la plantilla, a la que animó a las movilizaciones al tiempo que recriminaba al PSOE a que actuara "de manera cobarde" desde el equipo de gobierno "no defendiendo públicamente los derechos de los 17 empleados de las instalaciones municipales". La formación, partidaria de la remunicipalización de servicios, achacó lo ocurrido a la "privatización" y a los "recortes" emprendidos por el PP en el mandato anterior "que supusieron la reducción de la jornada de la plantilla, de sus salarios y cotizaciones". De esta manera, su secretario general, Ernesto Díaz, anunció también una moción que trasladarán al pleno que se celebrará la próxima semana para que se les dé una solución a estos trabajadores.

GRANADA: La Guardia Civil da formación a personal de Seguridad Privada en materia antiterrorista

Han participado entre otros trabajadores de seguridad privada de los grandes centros comerciales de la provincia Granada, del puerto de Motril, de los polígonos industriales y Guardas Rurales


Tras la adopción por el Secretario de Estado de Seguridad de medidas de refuerzo adicional del Nivel 4 del Plan de Prevención y Protección Antiterrorista (PPPA), con ocasión de los atentados de Barcelona y Salou el pasado mes de agosto, se han incrementado los cauces de colaboración con el sector de la Seguridad Privada con la finalidad de incorporar, en el ámbito territorial de competencias del Cuerpo, las capacidades de los vigilantes de seguridad y de los Guardas Rurales al desarrollo de las medidas recogidas en el Plan de Prevención y Protección Antiterrorista.

Para ello la Guardia Civil ha diseñado unas jornadas de formación y coordinación con los trabajadores del sector de la seguridad privada para potenciar y maximizar su colaboración al objeto de incrementar la adquisición de información en materia antiterrorista. A lo largo de la mañana de hoy agentes del Servicio de Información, de Desactivación de Explosivos y de Seguridad Ciudadana de la Comandancia de la Guardia Civil de Granada darán a estos trabajadores de la seguridad privada pautas de actuación y coordinación en caso de atentado terrorista; se les explicará cuáles son los niveles de alerta antiterrorista y por qué España está en el nivel 4; y por último se les explicará cómo actuar en el caso de que aparezca un artefacto que se sospeche que pueda contener explosivos.

Entre los asistentes a estas charlas formativas se encuentran trabajadores de la seguridad privada de los grandes centros comerciales de la provincia de Granada, de los polígonos industriales de la provincia, de la prisión de Albolote, del puerto de Motril, Guardas Rurales y de aquellos otros que prestan servicio en eventos donde se produce aglomeración de público. Debido a la cantidad de trabajadores de seguridad privada que van a asistir a estas charlas, la jornada formativa se ha tenido que dividir en dos días: la que se ha celebrado hoy y otra que se celebrará el próximo día 26 de octubre, también en esta Comandancia.

Inventan una alarma que expulsa una niebla que neutraliza al ladrón y le obliga a huir



La comañía Securitas Direct ha lanzado la alarma llamada 'ZeroVision', que consigue echar a los ladrones de casa mediante la emisión de una densa y molesta niebla que impide la visión al ladrón.

Éste se ve forzado a abandonar la vivienda o el negocio que pretendía asaltar. Según la compañía, si ésta comprueba "que ha entrado un intruso", activarán a distancia ZeroVision "de inmediato", para "generar una situación de cero visibilidad en la estancia protegida, impidiendo la visión al ladrón para que tu casa o tu empresa quede protegida hasta que llegue la policía".

La idea es marcar a los ladrones la existencia de este tipo de alarma con un cartel en la fachada: "Ningún ladrón quiere entrar donde sabe que no podrá robar. Con la placa disuasoria ZeroVision colocada en tu fachada, advertimos a los ladrones de que estás protegido con la alarma ZeroVision que, en caso de intrusión, generará una situación de cero visibilidad; así, conseguimos la máxima disuasión de los ladrones".

20 de octubre de 2017

Varapalo de la justicia europea a Securitas en el caso de las instalaciones portuarias de Puertos de Azores en Portugal

Resultado de imagen de EDIFICIOS DE SECURITAS
El Tribunal de Justicia TUE dice que Securitas debe hacerse cargo de trabajadores como adjudicataria de contrato para servicios

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado este jueves que Securitas tiene que hacerse cargo, si se confirma que ha habido transmisión de empresa, de un grupo de 17 trabajadores portugueses, cuyos contratos fueron transferidos de la empresa ICTS, por ser la empresa nueva adjudicataria de un contrato de prestación de servicios de vigilancia en instalaciones portuarias de Puertos de Azores SA.

Los trabajadores ejercieron servicios de vigilancia en las instalaciones portuarias de Portos dos Açores SA en virtud de un contrato celebrado entre la citada empresa e ICTS, que transfirió sus contratos a Securitas, a la que Puertos de Azores adjudicó en abril de 2013 el contrato de prestación de servicios de vigilancia. Securitas se niega a reconocer que las relaciones laborales entre los trabajadores e ICTS se le transfirieron en virtud de una transmisión de centro de actividad. Los trabajadores afectados han recurrido a la justicia portuguesa para exigir que se obligue a una u otra empresa a reconocerlos como parte de su plantilla y a pagarles sus salarios e intereses de demora o una indemnización por despido improcedente, en el caso de tres de ellos y el Tribunal Supremo de Portugal ha pedido a la justicia europea que aclare el caso.

En su sentencia de este jueves, el Tribunal de Justicia de la UE ha dictaminado que Securitas tendrá que hacerse cargo de los trabajadores o pagarles una indemnización por ser la empresa nueva adjudicataria del contrato de prestación de servicios de vigilancia si la justicia portuguesa determina que ha habido una "transmisión de empresa". El Tribunal europeo aclara que la normativa europea de 2001 que regula el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas o centros de actividad persigue protegerles precisamente frente a traspasos y transmisiones de empresas y que la nueva empresa receptora de la transmisión es la que debe hacerse cargo de ellos.

Además, precisa que el hecho de que no haya un vínculo contractual entre las dos empresas a las que se ha confiado sucesivamente la gestión de la vigilancia y seguridad de las instalaciones portuarias no permite descartar la aplicación de la legislación europea sobre transmisiones de empresas. El Tribunal de Justicia europeo acota que para determinar si ha habido transmisión de empresa en este caso, el Tribunal Supremo portugués deberá comprobar si ICTS transfirió a Securitas, directa o indirectamente, el equipo o bienes materiales o inmateriales para los servicios de vigilancia en las instalaciones portuarias y si Portos dos Açores puso los puso a disposición de ICTS y de Securitas y puntualiza que sólo deberá tenerse en cuenta el equipamiento que se utilizó "efectivamente" para prestar los servicios.

CÁDIZ: SPV denuncia que los vigilantes destinados en el Ayto. de San Fernanado siguen sin cobrar septiembre

SPV CÁDIZ INFORMA. que ante la dramática situación que atraviesan los compañeros de la Empresa de seguridad RMD, que ha día de hoy siguen sin cobrar el mes de Septiembre, vamos a convocar huelga y paros para todos los Vigilantes adscritos a las dependencias municipales del Excmo. Ayto. de San Fernando tras la asamblea de trabajadores que viven ya situación desesperada. 

Compañeros de RMD, paremos todos en defensa de nuestros salarios

HUELVA: Vigilantes de seguridad del INTA y Picacho vuelven a hacer huelga

Los vigilantes de seguridad del INTA, el Picacho y la Delegación de Defensa van a ir a nuevo a la huelga, según informa el sindicato UGT.

La huelga, convocada a nivel nacional, comenzará a las 00:00 horas del día 23 y finalizará a las 00:00 horas del día 27 de octubre, y afectará en Huelva a los centros de trabajo dependientes del Ministerio de Defensa, (INTA, PICACHO y Subdelegación de Defensa). Novo Segur (antes Marsegur), además de otra serie de incumplimientos, sigue sin abonar las nóminas a sus trabajadores por segundo mes consecutivo dejando a este colectivo en una situación de extrema precariedad ante la impasibilidad de sus clientes públicos y privados.

Fruto de la anterior huelga, el Ministerio de Defensa decidió suspender el contrato celebrado con Marsegur, sin que a la fecha esta decisión se haya llevado a cabo. Como medidas adicionales a la huelga, FeSMC UGT Huelva ha convocado concentraciones de protesta en los siguientes días y lugares: Día 24 Subdelegación del Gobierno de 12:00 a 13:00h. Día 25 INTA de 8:00 a 9:30h. Día 27 Subdelegación de defensa de 11:00 a 11:30H.

CEUTA: Dos vigilantes de Prosegur del HUCE colaboran en un nacimiento a las puertas del centro hospitalario

Un parto con mucha urgencia
Un parto con mucha urgencia

Dos vigilantes de seguridad, una celadora y sanitarios atendieron un nacimiento a las puertas del HUCE

Cuando la vida llama a la puerta le da por aparecer a cualquier hora y en cualquier escenario. Y esto es lo que sucedió ayer, a las puertas del Hospital Universitario, en donde se produjo el nacimiento de un varón en un parto marcado por la urgencia. Pasaban las 14.00 horas y los dos vigilantes de seguridad que se encontraban en Urgencias fueron alertados por el conductor de un vehículo. ¿El motivo? Su mujer estaba dando a luz.

La pareja de trabajadores de la empresa Prosegur y una celadora del Hospital abrieron la puerta del coche y se toparon con la mujer y su bebé que “estaba casi en el sillón del vehículo”, expone emocionado uno de los vigilantes. Al momento acudió la médico que estaba de Urgencias, una enfermera y un trabajador de la ambulancia, quienes asistieron a la parturienta ya en el vehículo, en donde terminó de producirse el alumbramiento. Con el pequeño en el mundo, los sanitarios se lo colocaron a la madre en el pecho y subieron a ambos rápidamente a la sala de partos para ser reconocidos.

La rápida actuación de todos los presentes fue determinante para que el parto se desarrollara sin complicaciones; tal y como explicó ayer Ingesa, tanto la madre como el recién nacido se encontraban bien de salud. Para los sanitarios del Hospital Universitario fue una actuación más en su día a día, para los dos vigilantes de seguridad fue, sin duda, uno de sus servicios más destacados y emocionantes. Acostumbrados a otro tipo de atenciones, se convirtieron en improvisados matrones a pie de Hospital. Porque la vida no avisa cuando quiere asomarse y en este caso el pequeño tenía mucha prisa por llegar a este mundo.

19 de octubre de 2017

CÓRDOBA: Piden a Urbanismo que las empresas que optan al contrato de seguridad "cumplan el convenio"

CCOO pide a Urbanismo que se asegure que las empresas que optan al contrato de seguridad "cumplan el convenio"

El sindicato provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba reclama a la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) de Córdoba que se exija a las empresas que optan al contrato de vigilancia y seguridad para dicho organismo municipal que "cumplan el convenio colectivo de seguridad privada".

El sindicato provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba reclama a la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) de Córdoba que se exija a las empresas que optan al contrato de vigilancia y seguridad para dicho organismo municipal que "cumplan el convenio colectivo de seguridad privada".

En una nota, CCOO informa de que ha presentado un escrito en la GMU en el que muestra "la preocupación" del sindicato por "la más que probable participación en el proceso de contratación de empresas de las que hay constancia que no respetan el convenio colectivo y que mantienen convenios propios de empresa con condiciones laborales por debajo de las marcadas por el convenio sectorial", algo que "perjudica gravemente a los trabajadores y trabajadoras de dichas empresas", señala la secretaria general del mencionado sindicato provincial, Isabel Medina.

Al respecto, Medina indica que "hay varias empresas de seguridad que incumplen sistemáticamente el convenio y que están aplicando salarios que apenas superan el SMI, muy por debajo de lo establecido en el convenio sectorial". Según explica, "el propio Ministerio de Empleo interpuso una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra el convenio de empresa de Masegur, puesto que no se respetó ni fue negociado de acuerdo a los requisitos y exigencias legales recogidas en el Estatuto de los Trabajadores". Por ello, el sindicato reclama a la Gerencia que "vigile el cumplimiento del convenio por parte de la empresa adjudicataria del servicio".